Más allá del salario monetario: salario emocional en Colombia y su impacto en la gestión de nómina
En el entorno organizacional contemporáneo, la compensación económica ha dejado de ser el único factor determinante en la atracción y retención del talento humano. Las nuevas dinámicas laborales, la transformación digital, la creciente valoración del bienestar integral y la evolución generacional han impulsado la consolidación del salario emocional en Colombia como un componente estratégico dentro de la gestión empresarial.
Este concepto hace referencia al […]
Pago de salarios al exterior desde Colombia a trabajadores extranjeros no domiciliados
¿Cómo pagar y contratar a trabajadores extranjeros no domiciliados desde Colombia de forma legal? Pasos para evitar sanciones laborales, tributarias y cambiarias con esta guía.
Beneficios extralegales en Colombia: Claves para evitar riesgos ante la UGPP y DIAN
Los beneficios extralegales se han consolidado en Colombia como un instrumento estratégico para atraer, motivar y retener talento humano, especialmente en organizaciones que buscan diferenciarse mediante esquemas de compensación flexibles
Webinar Paynext: Impacto de la Reforma Laboral 2026 | Preparación estratégica y riesgos empresariales
Con la llegada del año 2026, la implementación de la reforma laboral alcanza hitos críticos que exigen una preparación técnica y financiera inmediata. Para guiar a las organizaciones en este proceso, Paynext realizó un webinar liderado por su CEO, Luz Amparo Cortes.
Pago y cálculo de horas extras en Colombia: Guía legal para empresas y trabajadores
Aprende a calcular las horas extras en Colombia bajo la Ley 2101. Conoce los recargos, límites legales y cómo reportarlas en la nómina correctamente en 2025.
Reporte de Nómina Electrónica a la DIAN: Guía legal y tributaria para empleadores
La nómina electrónica, reglamentada por la Resolución 000013 de 2021 de la DIAN, es un pilar fundamental del cumplimiento tributario en Colombia. No solo es obligatoria para todos los empleadores que realicen pagos derivados de una relación laboral, sino que constituye el soporte fiscal para la procedencia de costos y deducciones en el Impuesto sobre la Renta.
